อบรม คปอ. (คณะกรรมการความปลอดภัย)
ข้อบังคับกฎหมาย โครงสร้าง และแนวทางจัดอบรม การบริหารจัดการความปลอดภัยในองค์กรจะประสบความสำเร็จได้ ไม่สามารถพึ่งพา จป.วิชาชีพ หรือฝ่ายบริหารเพียงฝ่ายเดียวได้ แต่ต้องอาศัย “พลังร่วม” จากทุกภาคส่วน กฎหมายความปลอดภัยจึงกำหนดให้สถานประกอบกิจการต้องจัดตั้ง “คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน” หรือที่เรียกสั้นๆ ว่า คปอ. เพื่อเป็นตัวแทนในการขับเคลื่อนงานเซฟตี้ การ อบรมคณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) จึงเป็นหลักสูตรภาคบังคับที่ช่วยให้กรรมการทุกคนเข้าใจบทบาท หน้าที่ และสามารถทำงานร่วมกันเพื่อลดอุบัติเหตุในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คปอ. คืออะไร? และบริษัทขนาดไหนที่กฎหมายบังคับให้ต้องมี?
คปอ. คือ คณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนจากฝ่ายนายจ้าง (ระดับบริหารและระดับหัวหน้างาน) และตัวแทนจากฝ่ายลูกจ้าง เพื่อมาร่วมมือกันเสนอแนะนโยบายและแนวทางป้องกันอันตรายจากการทำงาน ตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัยฯ บังคับให้สถานประกอบกิจการตามประเภทที่กฎหมายระบุ (เช่น โรงงาน, ก่อสร้าง, ขนส่ง, ห้างสรรพสินค้า, โรงแรม, โรงพยาบาล) ที่มี จำนวนลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีคณะกรรมการ คปอ.
โครงสร้างและจำนวนกรรมการ คปอ. ตามกฎหมายกำหนด
จำนวนกรรมการ คปอ. จะแปรผันตามขนาดของสถานประกอบการ (จำนวนพนักงาน ณ ปัจจุบัน) ดังนี้: จำนวนลูกจ้างในองค์กร,จำนวนคณะกรรมการ คปอ. ขั้นต่ำ 50 – 99 คน,ไม่น้อยกว่า 5 คน 100 – 499 คน,ไม่น้อยกว่า 7 คน 500 คนขึ้นไป,ไม่น้อยกว่า 11 คน
โครงสร้างของ คปอ. จะต้องประกอบด้วย ประธานกรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง), กรรมการที่เป็นตัวแทนระดับบริหาร/หัวหน้างาน, กรรมการที่เป็นตัวแทนลูกจ้าง (มาจากการเลือกตั้ง) และมี จป.วิชาชีพ เป็นกรรมการและเลขานุการ
4 หน้าที่สำคัญของ คปอ. หลังผ่านการอบรม
เมื่อผ่านการอบรมหลักสูตร คปอ. แล้ว คณะกรรมการจะมีบทบาทหน้าที่ตามกฎหมายที่ต้องปฏิบัติร่วมกัน ดังนี้
เสนอแนะและจัดทำนโยบาย/แผนงานความปลอดภัย ร่วมกันพิจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยประจำปี เพื่อเสนอต่อนายจ้างให้พิจารณาอนุมัติงบประมาณและดำเนินการ
สำรวจตรวจสอบความปลอดภัยประจำเดือน คปอ. ต้องร่วมกันเดินสำรวจความปลอดภัยในพื้นที่ทำงาน อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อค้นหาจุดเสี่ยง สภาพแวดล้อมที่ไม่ปลอดภัย และหาแนวทางแก้ไข
สอบสวนและพิจารณาสถิติอุบัติเหตุ เมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือการประสบอันตรายร้ายแรงในที่ทำงาน คปอ. ต้องร่วมกันสอบสวนหาสาเหตุ พร้อมเสนอมาตรการป้องกันไม่ให้เกิดเหตุซ้ำ
รายงานและประเมินผลระบบ OSH จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยประจำปี และประเมินผลเพื่อปรับปรุงระบบบริหารจัดการความปลอดภัยขององค์กรให้ดียิ่งขึ้น
รายละเอียดหลักสูตรการอบรม คปอ. (12 ชั่วโมง)
หมวดวิชาที่ 1:
แนวคิดความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และบทบาทหน้าที่ของ คปอ.
หมวดวิชาที่ 2:
กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
หมวดวิชาที่ 3:
ระบบการจัดการความปลอดภัยในการทำงาน และการประเมินความเสี่ยงหน้างาน
รายละเอียดหลักสูตรการอบรม
แบบบุคคลทั่วไป สมัครได้แล้ววันนี้ !!
หลักสูตร | วันที่ |
|---|---|
ที่สูงเสาส่งสัญญาณ | เดือนพฤษภาคม
วันที่ 18-19 |
ที่สูงผู้ปฏิบัติงาน | เดือนมิถุนายน
วันที่ 22-23 |
หลักสูตร | วันที่ |
|---|---|
ที่สูงเสาส่งสัญญาณ | เดือนพฤษภาคม
วันที่ 18-19 |
ที่สูงผู้ปฏิบัติงาน | เดือนมิถุนายน
วันที่ 22-23 |
หลักสูตร | วันที่ |
|---|---|
ที่สูงเสาส่งสัญญาณ | เดือนพฤษภาคม
วันที่ 18-19 |
ที่สูงผู้ปฏิบัติงาน | เดือนมิถุนายน
วันที่ 22-23 |
คำถามที่พบบ่อย
พนักงานที่เป็น จป.หัวหน้างาน หรือ จป.บริหาร อยู่แล้ว ต้องเข้าอบรม คปอ. อีกไหม?
ต้องอบรมเพิ่มครับ แม้พนักงานคนนั้นจะมีใบเซอร์ จป.หัวหน้างาน หรือ จป.บริหาร อยู่แล้ว แต่หลักสูตร คปอ. เป็นหลักสูตรเฉพาะที่เน้นเรื่อง “กระบวนการทำงานในรูปแบบคณะกรรมการ” และหน้าที่เฉพาะของ คปอ. ดังนั้น หากได้รับการแต่งตั้งหรือเลือกตั้งเข้ามาเป็นกรรมการ คปอ. ก็ต้องผ่านการอบรมหลักสูตร คปอ. เพิ่มเติมด้วย
คณะกรรมการ คปอ. มีวาระดำรงตำแหน่งกี่ปี? และต้องอบรมใหม่ทุกครั้งที่เลือกตั้งไหม?
ตามกฎหมาย กรรมการ คปอ. (โดยเฉพาะตัวแทนฝ่ายลูกจ้างที่มาจากการเลือกตั้ง) จะมีวาระดำรงตำแหน่ง สมัยละ 2 ปี * หากพนักงานคนเดิมได้รับเลือกตั้งซ้ำในสมัยถัดไป ไม่ต้องอบรมใหม่ (เนื่องจากความรู้ติดตัวบุคคลและใบเซอร์เดิมยังใช้ได้) แต่หากมีการเลือกตั้งแล้วได้ “กรรมการคนใหม่” เข้ามาแทน นายจ้างต้องส่งกรรมการคนใหม่ไปอบรมภายใน 60 วันนับแต่วันที่แต่งตั้ง
คปอ. ต้องประชุมกันบ่อยแค่ไหน? และถ้าไม่ประชุมมีความผิดไหม?
กฎหมายกำหนดให้ คปอ. ต้องจัดให้มีการประชุม อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง (หรือเมื่อมีการเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง) หากนายจ้างไม่จัดให้มีการประชุม คปอ. หรือไม่ปฏิบัติตามกฎกระทรวง ถือว่ามีความผิดทางกฎหมายและมีโทษปรับ
ใบเซอร์ (Certificate) ของ คปอ. มีวันหมดอายุหรือไม่?
ใบประกาศนียบัตรหลักสูตร คปอ. ไม่มีวันหมดอายุครับ ตราบใดที่บุคคลนั้นยังคงทำหน้าที่เป็นกรรมการ คปอ. ขององค์กรเดิม หรือย้ายไปเป็น คปอ. ที่องค์กรใหม่ ก็สามารถใช้ใบเซอร์เดิมยื่นยันสิทธิ์และคุณสมบัติตามกฎหมายได้ทันที
สรุป การจัด อบรม จป.บริหาร
การจัด อบรมคณะกรรมการความปลอดภัย (คปอ.) เป็นมากกว่าการทำตามข้อบังคับทางกฎหมาย เพราะ คปอ. คือเวทีที่เปิดโอกาสให้ฝ่ายบริหารและฝ่ายปฏิบัติการได้มานั่งคุยกันด้วยเหตุผล เพื่อแชร์ไอเดียและสร้างพื้นที่ทำงานที่ปลอดภัยร่วมกัน องค์กรที่มีระบบ คปอ. เข้มแข็ง จะสามารถลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุได้อย่างเป็นรูปธรรม และสร้างความเชื่อมั่นให้กับคู่ค้าทางธุรกิจได้เป็นอย่างดี
