พนักงานใหม่ต้องอบรมอะไรบ้างก่อนเริ่มงาน? รวมหลักสูตรความปลอดภัยที่ควรรู้

พนักงานใหม่ต้องอบรมอะไรบ้างก่อนเริ่มงาน? รวมหลักสูตรความปลอดภัยที่ควรรู้

การรับพนักงานใหม่เข้าทำงานควรเตรียมความพร้อมด้าน ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานก่อนเริ่มปฏิบัติงานจริง เพื่อให้พนักงานรู้ความเสี่ยง กฎความปลอดภัย และวิธีรับมือเหตุฉุกเฉิน

สำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ มีหลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยตามมาตรา 16 โดยกำหนดระยะเวลาฝึกอบรม 6 ชั่วโมง และต้องดำเนินการก่อนเริ่มงานตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

ทำไมพนักงานใหม่ต้องอบรมความปลอดภัยก่อนเริ่มงาน?

พนักงานใหม่อาจยังไม่คุ้นเคยกับพื้นที่ เครื่องจักร อุปกรณ์ และข้อกำหนดของบริษัท การอบรมจึงช่วยให้เข้าใจ

  • อันตรายและความเสี่ยงของงาน
  • กฎและข้อบังคับของบริษัท
  • การใช้ PPE
  • การรายงานสภาพไม่ปลอดภัย
  • การปฏิบัติเมื่อเกิดเหตุฉุกเฉิน

พนักงานใหม่ต้องอบรมอะไรบ้างก่อนเริ่มงาน?

ความรู้พื้นฐานด้านความปลอดภัย

รู้จักอันตราย ความเสี่ยง สาเหตุของอุบัติเหตุ และแนวทางป้องกัน

กฎหมายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

เข้าใจกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และสถานที่ทำงาน

กฎความปลอดภัยของบริษัท

เช่น พื้นที่ห้ามเข้า เส้นทางเดิน จุดรวมพล การรายงานอุบัติเหตุ และข้อกำหนดก่อนเริ่มงาน

การใช้ PPE

รู้ว่า PPE ชนิดใดเหมาะกับงาน วิธีใช้ และข้อควรระวัง

การรับมือเหตุฉุกเฉิน

รู้วิธีแจ้งเหตุ อพยพ และไปยังจุดรวมพลตามแผนขององค์กร

อบรมลูกจ้างใหม่ 6 ชั่วโมงคืออะไร?

หลักสูตรสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่มีระยะเวลาฝึกอบรม 6 ชั่วโมง ครอบคลุมความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมในการทำงาน กฎหมาย และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

พนักงานใหม่ทุกคนต้องอบรมเหมือนกันหรือไม่?

ไม่จำเป็น เพราะหลักสูตรเพิ่มเติมควรพิจารณาจาก ลักษณะงานและความเสี่ยง

ลักษณะงาน หลักสูตรที่ควรพิจารณา
สำนักงาน ความปลอดภัยพื้นฐานและเหตุฉุกเฉิน
ฝ่ายผลิต ความปลอดภัยพื้นฐาน + ความเสี่ยงในกระบวนการผลิต
เครื่องจักร ความปลอดภัยในการทำงานกับเครื่องจักร
รถยก หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับรถยก
งานบนที่สูง ความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง
สารเคมี ความปลอดภัยในการทำงานกับสารเคมี
ที่อับอากาศ การอบรมตามบทบาทหน้าที่
งานไฟฟ้า ความปลอดภัยในการทำงานเกี่ยวกับไฟฟ้า

พนักงานใหม่ที่ทำงานเสี่ยงต้องอบรมอะไรเพิ่มเติม?

งานบนที่สูง

ควรพิจารณาความเสี่ยงจากการตก การใช้อุปกรณ์ป้องกันการตก และขั้นตอนการทำงานที่ปลอดภัย

งานกับสารเคมี

ควรรู้เรื่องอันตรายจากสารเคมี การอ่าน SDS การใช้ PPE และการรับมือกรณีรั่วไหล

งานในที่อับอากาศ

ควรอบรมให้ตรงกับบทบาท เช่น ผู้ปฏิบัติงาน ผู้เฝ้าระวัง และผู้ควบคุมงาน

การอบรมพนักงานใหม่ต่างจากการสอนงานอย่างไร?

การอบรมความปลอดภัยเน้น ความเสี่ยงและวิธีป้องกัน ส่วนการสอนงานเน้น วิธีปฏิบัติงานจริง

จึงควรดำเนินการต่อเนื่องกัน:

อบรม → ชี้แจงความเสี่ยง → สอนงาน → ฝึกปฏิบัติ → ติดตามผล

HR ต้องเตรียมอะไรบ้างก่อนให้พนักงานใหม่เริ่มงาน?

New Employee Safety Checklist

☐ ตรวจสอบตำแหน่งและความเสี่ยง
☐ ตรวจสอบหลักสูตรที่ต้องอบรม
☐ อบรมความปลอดภัยพื้นฐาน
☐ ชี้แจงกฎบริษัทและ PPE
☐ ชี้แจงทางหนีไฟและจุดรวมพล
☐ สอนงานตามขั้นตอน
☐ จัดเก็บหลักฐานการอบรม

อบรมพนักงานใหม่ต้องเก็บหลักฐานอะไรบ้าง?

ควรมีหลักฐานที่ตรวจสอบได้ เช่น

  • รายชื่อผู้เข้าอบรม
  • วัน เวลา และสถานที่
  • หลักสูตรและหัวข้อ
  • วิทยากร
  • ผลการประเมิน
  • หลักฐานการผ่านการอบรม

Public Training หรือ In-house Training แบบไหนเหมาะกับองค์กร?

Public Training

เหมาะกับองค์กรที่มีพนักงานจำนวนน้อยหรือส่งพนักงานเข้าอบรมเป็นรายบุคคล

In-house Training

เหมาะกับองค์กรที่ต้องการอบรมหลายคนพร้อมกัน หรือเชื่อมเนื้อหากับงานและความเสี่ยงขององค์กร

Safety Innovation มีหลักสูตรอะไรสำหรับพนักงานใหม่?

บริษัท เซฟตี้ อินโนเวชั่น จำกัด (Safety Innovation) ให้บริการอบรมด้านความปลอดภัยทั้งแบบ Public Training และIn-house Training

หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

  • อบรมลูกจ้างใหม่ 6 ชั่วโมง
  • ความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง
  • ความปลอดภัยในการทำงานกับสารเคมี
  • การทำงานในที่อับอากาศ
  • ปฐมพยาบาลเบื้องต้นและ CPR
  • หลักสูตรเฉพาะตามลักษณะงาน

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการอบรมพนักงานใหม่

พนักงานใหม่ต้องอบรมก่อนเริ่มงานหรือไม่?

สำหรับกรณีที่อยู่ภายใต้หลักเกณฑ์ตามมาตรา 16 ต้องจัดการฝึกอบรมก่อนเริ่มงานตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

อบรมลูกจ้างใหม่กี่ชั่วโมง?

หลักสูตรสำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่กำหนดระยะเวลา 6 ชั่วโมง

อบรม 6 ชั่วโมงแล้วทำงานทุกประเภทได้หรือไม่?

ไม่เสมอไป งานที่มีความเสี่ยงเฉพาะอาจต้องอบรมหรือฝึกทักษะเพิ่มเติม

พนักงานที่เคยอบรมจากบริษัทเดิมต้องอบรมใหม่หรือไม่?

ควรตรวจสอบว่าหลักสูตรเดิมตรงกับงาน สถานที่ และข้อกำหนดขององค์กรใหม่หรือไม่

สรุป พนักงานใหม่ต้องอบรมอะไรบ้างก่อนเริ่มงาน?

พนักงานใหม่ควรได้รับการอบรมความปลอดภัยพื้นฐานก่อนเริ่มงาน และพิจารณาหลักสูตรเพิ่มเติมตาม ตำแหน่งงานและความเสี่ยง

สำหรับลูกจ้างทั่วไปและลูกจ้างเข้าทำงานใหม่ หลักสูตรตามมาตรา 16 มีระยะเวลา 6 ชั่วโมง ตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

“เริ่มงานอย่างปลอดภัย เริ่มต้นที่การได้รับความรู้ก่อนลงมือทำ”

Safety Innovation ให้บริการอบรมด้านความปลอดภัยทั้งแบบ Public Training และ In-house Training เพื่อช่วยองค์กรเตรียมความพร้อมพนักงานให้เหมาะกับลักษณะงาน

เพราะความปลอดภัยที่ดี ควรเริ่มก่อนเริ่มงาน